内容简介:
本书从宏观、动态、大历史的角度,全面系统地分析介绍了四千多年中国国家行政职官制度的产生、发展和演变。它荟萃了作者数十年来研究政治制度史之心得,堪称是一部职官制度史的总结性著作,其中导论、王权与皇权、中枢机构、地方官制、胥史和幕僚诸章尤为精彩。全书文字流畅、简明易懂,是一部具有丰富知识容量、极高学术品位的概论学术专题史读物。 本书是研究中国自夏代开始到1911年清朝崩解、清帝逊位之前,有关历代政体的构成形式、各种类型和级别官府的设置和运行;大小文武官员的配备、管理监督、升黜奖惩,以及出身选任、等级待遇等有关职、权、责、利的划分和运用。正如王亚南在其所著的《中国官僚政治研究》一书中所讲:“大体而论,官制包括三个门类:其一是官职、官品、官禄的确定;其二是官吏权责的分划;其三是官吏的任用的程序。”王氏的分类比较清晰,但未提及历代统治者对官制的运用问题,而官制的运用才是官制的精髓所在。因为一切官职的设置及其职责划分、铨叙程序,其主要目的只能是为了运用。
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